女性ヘルスケア応援自販機の導入で倉庫現場の働きやすさと安心感を向上！

今回は、佐川グローバルロジスティクス株式会社　古谷様にお話をお伺いしました！

生理用ナプキンを常備し、必要な社員に配布するといった取り組みは数年前から一部の営業所にて実施しておりましたが、社内での取り組み認知度が各営業所の働きかけに左右される点が課題でした。
そんな中で、2024年にお客さまを通じてDyDoさんをご紹介いただいたことをきっかけに女性ヘルスケア応援自販機を知りました。
SDGs推進担当として内容を検討した結果、主に次の3つの点に大きな意義を感じました。

・利用者の安心感の向上につながること
・災害時の備蓄としても活用できること
・倉庫業という特性上、自社従業員だけでなく、テナント企業、協力会社、スポットワーカー、派遣スタッフ、ドライバーなど倉庫を利用するすべての方にメリットがあること

こうした理由から、まず管轄営業所への導入を推奨したところ、5つの営業所で導入に至りました。
さらにその取り組みと実績を全国の営業所に紹介したことで、女性ヘルスケア応援自販機に関心を持つ拠点が増えました。現在、他の営業所への展開についても検討が進んでいます。

人材確保のために清潔で居心地の良い環境整備は重要と考えています。そのため、女性ヘルスケア応援自販機を導入することで「この職場には気遣いがある」と利用される方々に感じていただける点に価値を感じています。
倉庫業界は私が入社した17年前と比べて大きく環境が変化しており、作業の機械化やEC（ネット通販）の拡大により業務は細分化され、働き方の柔軟化も進みました。その結果、女性が活躍できる場面が増え、職場における女性の比率も年々高まっています。
今回の自販機導入は、当社がこれまで取り組んできた施策や生理休暇制度とあわせて、女性が働きやすい環境づくりをさらに前進させるものになったと思っています。

・「生理用ナプキンはオフィスでも貰える事になっていますが、貰いに行くのに抵抗があるため、自動販売機で販売してくれている事が非常に助かります。」
・「自動販売機設置後、オフィスで生理用ナプキンを渡す回数が減りました。」
・「スポットワーカーの方が生理になってしまった時に言い出しづらそうなことがあったため、売店やコンビニがない営業所ではこのような自動販売機が必要と感じています。また、オフィスに男性社員しかいない場合も自動販売機で生理用ナプキンが飲料やお菓子と一緒になっているので買いやすいです。」

生理用ナプキンに加え、飲料とあわせて軽食やカップ麺も購入できる点は利用者にとって利便性が高く、特におすすめしたいと思うポイントです。
施設内にコンビニや売店がない場合、こうしたサービスは確実に需要があると感じています。
勤務中でも気軽に利用できる環境が整うことで、従業員の利便性は大きく向上しますし、日常のちょっとした不便や不安を解消できる点も大きなメリットです。こうした取り組みは、従業員の働く環境の質の向上にもつながる非常に有効な施策だと考えています。
さらに、生理用ナプキン無料提供ディスペンサーに比べて導入費用がかからない点も魅力の一つです。企業側としては商品の補充や在庫管理の手間がかからず、盗難リスクも回避できるため、安心して導入できる点が良いですね。

佐川グローバルロジスティクス株式会社様、 インタビューにご協力いただきありがとうございました！